Detaljan skripta korporativne stranke na dan graditelja
Ljudi različitih profesija koji su uključeni u proces izgradnje, puno. Stoga, Dan Builder se obično slavi s prilično velikih razmjera.
Izvođač radova sa stanjem mnogi radnici često pokušavaju dogovoriti korporativne stranke za ovaj dan.
Ovaj događaj će se pokazati ljudima koliko cijenimo menadžment kompanije, kao i potrebu za svoju profesiju.
[Geoadvert]Priprema i početak
Ako želite da korporativni događaj povodom stručnog odmor građevinara nije samo zabava, a praznik koji će se pamtiti još dugo, treba unaprijediti pažljivo pripremljen.
Također ćete morati kupiti i pripremiti rekvizite za čestitke i takmičenja. To je sve vrste sitnih stvari koje, na ovaj ili onaj način povezani sa izgradnjom: linija, kist, lopaticom, tvrdi kape i tako dalje. Budite sigurni da imaju ručku o broju ljudi pozvani.
U dvorani, koja će biti domaćin festivala, jedan zid je potpuno besplatno i instalirati ga na list od lesonita. To simbolizira pravi zid koji kolektivno uzdići zaposlenih.
Korporativni počinje ovaj zid. Svaki posjetitelj dobiva "lični" pozdrav, što daje direktor kompanije ili voditelj. Zatim direktor će doprinijeti kolektivni proces izgradnje.
Čestitka je mala pravougaona komad papira s riječima, govoreći o značaju izgradnje trgovina. Ponovio je riječ ne bi trebalo.
Nabavite ovaj pozdrav obaviještena da je u pitanju "blok" za osnivanje. Letak je potrebno priložiti dugme na dnu lesonit, poštujući "tehnologiju zidanih."
Kada se okupe svi gosti, će biti izgrađen temelj i dio zida. Tokom praznika se nudi svima, izricanje tost kratko zapisati na malom list i priložiti na zid, nastavak izgradnje.
Ovaj "zid" čestitke i zdravice u početku stvori svečanoj atmosferi i da svi opustiti.
odmor Stroke
Prema vodi
Nakon svih zaposlenih sa sjedištem u centru dvorane izvodili. On govori ukratko istorija samog praznika.
Po prvi put u zemlji proslavila Dan graditelja sredinom XX veka, u dalekoj 1956. Uredba o osnivanju datum kalendara (avgust, druga nedjelja) je izašao skoro godinu dana ranije - u rujnu 1955.
Onda je lider ponude tost "Za miran okupacija".
Video: Gangster zabava za djecu
Izjava direktora
Govor zvuči kratka istorija temelja i razvoj kompanije. To je pitanje koje je postignuto, posljedice tih zbivanja, ona je završena svojstva, povećanje broja stalno zaposlenih, i tako dalje.
Nužno mora se reći o planovima za razvoj budućnost.
Direktor je također zdravicu. Usput, što je dovelo stalno podsjeća publiku na potrebu da snima zdravice i čestitke im pridaju zajednički zid.
Nagrađivanja najboljih graditelja
Professional odmor - dobra prilika da obratite pažnju na čast zaposlenih i radije posvetiti mladima u pravom graditelja. Prvo, vodeći nagrade strip nagrade nad "most".
Izabrati kandidata za same goste. Na primjer, najviši, koji prima linija, vrlo tih, koji je pripremljen za zvižduk, i tako dalje.
Takvi ljudi mogu biti oko 5-10 - to sve ovisi o veličini tima. Svaki od ovih hvala na povjerenju i kaže nekoliko riječi o svojim kolegama.
Zatim, tu je dodjele ove certifikate i diplome, možda čak i medalje. Sve ovo vreme zvuk povremeno i tost poziv na gozbu.
Sada možete pauzirati i malo provesti nekoliko tematskih natjecanja. Oni mogu biti i aktivan i piju pjesama, kada su svi ili gotovo svi gosti sjede na svojim mjestima.
Da li vaš šef rođendan dolazi? s radošću brz, kakav poklon za njega da izabere.
Ono što bi trebalo da ljepilo kuću?
Konkurs se odnosi na kombinaciju, odnosno uključuje samo dva igrača. Možete unaprijed podijeliti onih koji su prisutni u dva tima i pružaju jedni biraju jednog predstavnika. On će proizvesti pobjeda za sve.
Rekvizite za svakoga:
- 50 prazne kutije šibica,
- kartona,
- PVA ljepilo,
- škare.
Vrijeme: 7 minuta.
Zadatak je da učesnici imaju za izgradnju kuće izdatih predmeta, koji imaju osnovne komponente: temelj, zidovi, vrata, prozori, krov s dimnjaka.
Ako imate dovoljno kutije, cigle, može napraviti čak i unutrašnjih podova i drugom katu. Pobjednik mora dobiti simboličnu nagradu.
Varijacija ovog takmičenja, koja se može obaviti u paralelno, obavlja "plastelin konstrukcija". Evo, učesnici dobijaju velike količine gline i lopatu.
Posao može biti ista kao iu prethodnoj verziji, a mogu se malo razlikovati.
Na primjer, zajedno sa plastelinom izdao kvadratnom metru od šperploče ili lesonit, a potrebno je u obliku bareljefima opisuju istoj kući, ali s dvorištem, ograde i tako dalje. Ispostavilo plastelin figuru.
Otprilike u isto vrijeme brzo prolazi u prostoriju noseći graditelj namjerno asistent master ili jedan od gostiju, prije nego što tiho izašla iz zajedničkoj prostoriji i presvukao. Na svaki način on pokazuje kako uzbuđen.
Njegove riječi: - Momci, kako to? Sve završeno, objekt prošlo, a nakon instalacije potpuno zaboravio!
Lead čini umirujuće gest i dostiže pod njegovom stolu. Leži spiralni kabel sa bocom votke, na kojima je novu etiketu s natpisom "knjiženja".
To znači da je oko votke ovdje se dobro sećam, i postaje signal da nastavi gozbu.
Do tog vremena, samo na kraju prethodnog takmičenja i pobjednik je izabran.
Video: Video kurs Xenia Rizaeva. Prikazuje s sapunice
voditelj onda pita neke od najviših prisutni na festivalu, imaju neke zabave ili smiješno priče koje su se dogodile tokom izgradnje ili priprema za to.
Fyodor plesačica
Će imati 3 do 3 osoba tim. Ako ljudi ne previše, možete ostaviti samo dva tima, jer za svaku konkurencija vam je potreban dovoljan broj gledalaca.
Rekvizite ovdje su jeftini pozadina i široke trake za pakovanje.
Zadatak tima je da bira između "Fjodor", za pokret ga u pozadinu, kao u svim omiljeni film. Nakon toga bi trebalo da pleše malo zabave ples poznatog melodiju.
Video: Novi konkursi godine iz Club Island!
Pobjednik je ekipa koja je bila u stanju da valjanje u pravu ", Fjodor" čine pozadinu ispravne rupe na pravim mjestima, i pijan stranka, pak, igrali bolje od drugih.
Za sve dodatne takmičenja su jedan po jedan, jer su logičan nastavak prethodnih akcija.
projekt
Svaki dati veliki paket balona i dvostrane trake. Zadatak timova - napuhati balone i učiniti ih okružuju kuću projekta. Pobjednik je najviše robustan i vizualno atraktivan arhitektonski dizajn.
temelj
Igrači mogu sjediti ponovo dole. Dok su samo gledalaca i na ujedno i članovi žirija.
Broj učesnika u svakom timu može biti bilo šta. Na ovaj broj je izabran i rekvizite. To će biti ista balona i lopatu za tim.
Na udaljenosti od oko 5 metara od samog početka na podu staviti jedan normalan gimnastika obruč, igraju ulogu oplate. "Beton" su jaja.
Za svaki učesnik mora biti prisutna dva lopte, kada su mnogi učesnici - 8 osoba - mogu ostaviti jedan po jedan.
Na signal iz glavnog igrača stoji prvo uzima lopatu jedna lopta i nosi ga u ringu, ne pomaže s rukama. Natrag u tim, vratio se u trčanje i šalje lopatu dalje.
Osvaja najviše okretan i brz tim.
zidova
Takmičenje se održava u tom trenutku. Umjesto da brojite minute i sekunde mogu jednostavno okrenuti temu pjesmu, kao što su "Do not vatrogasci ..." ili bilo koje druge.
Ovdje su gradivni blokovi plastičnih kocki. Ako je bilo kutije šibica, a zatim ih stane. Ali ovi "gradivni blokovi" bi trebalo biti dovoljno.
U relej, učesnici će izgraditi toranj. Prvi vodi naprijed s kockom, stavio ga na označeno dio se vratio, prepuštajući kormilo na drugi i tako dalje do kraja pesme.
Praksa je pokazala da Rush primorava učesnika da pogrešan potez, a to dovodi do uništenja kule. Ako se to dogodi, igrač kriv mora graditi iznova.
Pobjednik je grupa koja je dobila veći toranj.
dobro, ovdje - naći ćete veliki izbor različitih natjecanja za ovaj događaj.
Na ovoj adresi https://loveforwomens.com/moda-i-stil/6450-kak-mozhno-veselo-provesti-den-rozhdenija.html - Pročitajte o kako je zabavno dan kod kuće rođenja.
krovni pita
Konkurencija je pojedinca. Play može biti nešto nedostaje. U fazi pripreme u visini prosječne visine ili malo ispod visio malo svečani šeširi. Ne bi trebalo biti koliko kao osoba igra.
Učesnici dobijaju na velikim-kapu i nositi, a onda vezali čvrsto oči. Zatim se opustite oko njega, prisiljeni da čučanj.
Stojeći, igrač mora dobiti kapu na jedan koji je suspendovan. Pobjednik će biti najprecizniji.
U takmičenjima moraju nužno uključiti mlade ljude i nedavne zaposlenih. Nakon svakog vodećih imena pobjednika i napomenuo odvojeno i mlade pridošlice. Ovo će biti nesmetan prelazak na sljedeći dio manifestacije.
Iniciranje i prestanak
Kada je aktivan deo je gotov i da gosti sjede, facilitator treba tražiti da ostane za stolom nekoliko mlađih radnika, posebno onih koji su radili u kompaniji manje od godinu dana, a nije učestvovala u prethodnim festivalima.
Oni moraju proći kroz ritual, nakon čega će biti pravi graditelji. Sastoji se od nekoliko koraka u slijedu:
- Prekine komad iz hljeb i jesti ga sa soli.
- Piti čaj od vrućih metalnih kup kao simbol tople i težak posao.
- Nosite kacigu i hrabro izdržala udarac joj ciglu. Naravno, udarac mora biti jaka.
Nakon inicijacije zvuči čak i malo tosta (ne zaboravite da ih zapisati), a gozba traje već bez gospodara. List MDF, koji je "izgrađen sa" Čestitam, možete uzeti sa sobom u ured - tu će biti nešto za pamćenje.
- Kako ne dobiti otkaz nakon korporativne zabave?
- Skripta korporativne stranke na novoj 2016. organizirati odmor tako da je bilo divno
- Tenderi za Novu godinu korporativnih, koji su u stanju cheer bilo kojoj kompaniji
- Čestitam godina rođenja do 8 godina: skripta takmičenja
- Kako možete zabaviti rođendan
- Skripta nove 2015. godine korporativne apel svim!
- Korporativne poklone kolegama i klijentima u novoj godini
- Scenario korporativnih stranaka o prirodi "starac-Lesovichok"
- Kako i gdje provesti novogodišnje korporativni?
- Kako odabrati korporativne stranke Nove godine - 23 savjeta
- Upoznajte godinu konja na velika vrata: nezaboravan korporativne stranke za novu 2014. godinu!
- Originalan i zabavan scenarij, korporativnih događanja 8. marta
- Takva zabava i drugačije - takmičenja za korporativne
- Nagrade za natjecanja - originalne ideje
- Koji scenarij korporativne stranke za novu godinu 2017. vole? Izbor igara i takmičenja, u…
- Kako čestitati kolegama na njihov profesionalni odmor organizovanja korporativnih
- Scena i Božić takmičenja za korporativne stranke
- Nova godina korporativne organizacije: ideje, teme
- Nova Godina korporativnih scenarija u 2016. godini
- Nova Godina korporativnih scenarija
- Skripta Piratska stranka