Kreditnih službenika

• Vještina, znanja, ličnih kvaliteta i odgovornosti
• mogućnosti za razvoj karijere

Rast finansijskog tržišta i popularnost kreditnih proizvoda u populaciji uzrokuje novih zahtjeva za specijaliste u bankarskom sektoru. Najveći potražnje u bankarskih institucija na kredit stručnjaci ili specijalisti u kreditiranje pojedinaca.

službenik položaj kredita je najbrojnija u bankarskom struke, jer radnici rade ne samo u uredima i poslovnicama banaka, ali i na prodajnim mjestima, kancelarije, sa stanovništvom od prodaje proizvoda, hipotekarnih kredita i specijaliziranih centara. Vještine profesionalaca ovisi o uspjehu aktivnosti banke i profitabilnost kreditnog portfelja.

Uprkos značaju radnog područja može kvalificirati za čak studente bez radnog iskustva. Povezani sa takvim beskrupuloznim bankama sa deficitom od osoblja i redovnih širenje mreže prodajnih objekata. Za početnike, ovu poziciju osoblje postaje odličan početak karijere u banci.

Kandidati Prednost imaju kandidati sa većim ekonomsko obrazovanje. Nakon odobrenja aplikacija će morati proći dvije sedmice praksu u banci za proučavanje specifičnosti kreditnog službenika. A više iskusan član osoblja će uvesti početnik s posebnim programima, postigao procjena sistema, naučiti osnove vođenja evidencije i izvještavanja.

Vještina, znanja, ličnih kvaliteta i odgovornosti

Korisno znanje osnovne kompjuterske Office programa, vještine rada na internetu, sposobnost za rukovanje e-mail i drugih sredstava instant komunikacije. Tokom stažiranja će zahtijevati pažljivo razmotriti najbolje ponude banaka i kreditnih proizvoda. Prema njihovim uvjetima i karakteristikama uređen test ili ispit za probni rad.

Postoji lista od specifičnosti karaktera i lične osobine koje su potrebne za efikasan i uspješan rad službenika kredita. Oni uključuju:

• A dobro pamćenje;
• Sposobnost da kompetentno izraziti misli;
• Logično i racionalno razmišljanje;
• Prisustvo zdravog razuma;
• Interpersonalne vještine i sposobnost da daju povratne informacije;
• Nedostatak straha od ljudi.

Najniži položaj u kreditnog odjela banke će steći vještine za rad sa potencijalnih zajmoprimaca da razumiju specifičnosti unutrašnje politike, standarda i aktivnosti banke koriste tehnologije korisnički servis.

Osnovne dužnosti stručne kredit - procjenu mogućih rizika i analiza potencijalnih kupaca. Kreditnog službenika ne samo da prodaju proizvode, dužan je da ponudi najbolju opciju za klijenta, na osnovu svojih solventnosti i kolateral. Potrebna u sposobnost struke da brzo donosi odluke, analizirati situaciju i izračunati scenarija u izgradnju dugoročnih odnosa sa klijentima.

mogućnosti za razvoj karijere

Možete ostati u tom položaju za nekoliko godina, međutim, uspješan zaposleni su brzo kreće se u karijeri. Šest mjeseci kasnije, može otvoriti mogućnost da postane menadžer ili viši kreditni službenik i preuzme vođstvo običnih vještina ili pripravnika. To zahtijeva sklonost za administrativne poslove i rukovodstvo savršeno su proučavali nijanse kreditiranje pojedincima, biti u stanju da organizuje rad podređenih, da nađe zajednički jezik sa klijentima i članovima tima da ostvare inicijativu.

Sljedeći korak u karijeri inteligentnog službenika u maloprodaji kreditiranja će biti dodijeljena na odjelu kreditiranja pravnih lica i korporativnih klijenata. Karijera stručnjak za rad s pojedincima ograničene horizontalnim promociju, na primjer, iz pravca potrošačkih kredita u hipoteka sektoru. U odjelu korporativnog kreditiranja može narasti do stručnjak za procjenu i analizu financiranja poslovnih projekata.

Vrhunac rast kredita postane stručnjak kao šef odjela kreditiranja pojedinih kategorija potrošača, odnosno glavni kreditiranja sektora u posebnoj jedinici ili regionalni ured banke. Postoji još jedna mogućnost - idu u kompaniji koja obavlja funkciju hipoteka brokera, ili kreiraju svoje vlastite kompanije.

Ako je cilj da se u početku djelovati u oblasti kreditnog posredovanja, bolje prije rada sa nekoliko banaka da se u profesionalnom okruženju odnosa i ljubavi, kako bi se pojednostavio dalje praćenje partnerstva na tržištu i izgradnju.