Kako se uspješno proći intervju za bilo koju poziciju

Kakva sreća na razgovor? Ovo pitanje je od interesa za mnoge, jer rezultati će biti zavist dalje zapošljavanje.
Kako pripremiti i uspješno proći intervju i sve nijanse u ovom razgovoru o.

faze intervjua

U procesu intervjua mogu se identifikovati 4 faze.

1. Telefonski razgovor.

Najvjerojatnije, to će biti slanje biografiju. Osim toga, možete nazvati zaposleni i odrediti datum, intervju za posao. Kada je ovaj razgovor je važno zapamtiti ime, položaj sagovornika, i adresu lokacije kompanije.

2. Pripreme za sastanak.

Kako bi se uspješno proći intervju, važno je da vas vidim "live" to. Za tu svrhu je potrebno predstaviti se u razgovoru sa regruter, mislim kroz unaprijed odgovore na moguća pitanja. Također je potrebno da se upoznaju sa aktivnostima kompanije u kojoj želite raditi, jer je razgovor često može čuti pitanje: "Šta ti znaš o našoj kompaniji".

3. Intervju.

Sada je vrijeme da se dati sve do maksimuma. Regrutera može tražiti najpodmuklijih pitanja, za vožnju u ćorsokak. Tako radnik pokušava odrediti svoj nivo upornost, što je važno kada se radi u bilo koji odrastao.

4. Rezultati intervjua.

Ako ste boravili u razgovoru sa sigurnošću odgovorio na sva pitanja, sve šanse da se na željenu poziciju. Ako je intervju slojevite, čekati za imenovanje sljedeću fazu.

Video: efikasnost poslovanja. Kako se uspješno proći intervju

Pravila, koja će postati pomoćnici uspješan intervjua

1. Učimo manire.

Video: Intervju sa rukovodećem položaju. Glavno pitanje poslodavca

Strpljenje, osmeh i takta - super asistenata. Dakle, poznavanje najbolje je početi sa osmehom.

Ponašanje, kao i način govornog područja će igrati važnu ulogu. Barker siledžija ili uzeti posao, niko neće. Dođite na sastanak za 15 minuta prije zakazanog vremena. Ako će biti zatraženo da čekati da odgovori bolje sporazum i osmeh.

Sjedi na stolici, vredi da se odnos prema poslu.

Ne žuri odgovoriti na čudna pitanja, bolje je da se ponovo pitam.

Ako ste na kraju razgovora postavljate pitanja, to se može smatrati kao profesionalac.

2. Kao i sami prijavljuju.

Šta je suština:

• Mi se ponašamo sigurnije i prirodno.
• Mi govorimo dovoljno glasno i jasno.
• Umjereni pokrete.
• Kuhanje samoprezentaciju (kratka priča o vama). Morate uvjeriti poslodavca da zaposli za vas.

Treba reći o:

• Formiranje radnog iskustva.
• Dostignuća.
• Prednosti rada s tobom.
• Profesionalni planovi za budućnost.

3. Skladu sa "dress code".

Moramo zapamtiti da samo dizajner ili fotograf može, osim toga, u ekstravagantnim ruhu, pokušavajući naglasiti inovativan pristup radu. U drugim slučajevima, koristite klasika.

Poštovanje navedenih pravila će vam pomoći da dobijete željenu poziciju.

Zatim, uzeti u obzir nijanse koje su vrijedne dodatne uzeti u obzir, ovisno o konkretnom specijalnost.