Top 6 greške prilikom intervjua

Video: 5 Većina Badass ljudi svih vremena

Recruiters lako razlikovati samouvjerene osobe od osobe koja je uvjeren u svoje sposobnosti, iskustvo i znanje. U posebnim pitanjima, jasno izražavajući sumnju iskustvo ili znanje u određenom području, profesionalni nikada neće raspravljati ili govoriti o svojim sposobnostima, a to se razlikuje od samopouzdana čovjek.

Mirno i samokontrola je važan faktor za one koji znaju osobine pravi profesionalac i odgovoran radnik.

Video: Najbogatiji Kids In The World

Sljedeći važan faktor je ljudski leksikon, koja pokazuje kako je obrazovan čovjek, upoznat sa koliko rada i života u cjelini. Psovanje se odnosi na negativne aspekte kandidata, kao poslovne komunikacije eliminiše mogućnost da bi se riječi svoje vrste u radni odnos, i uglavnom se odnosi na odnos osobe. U odnosu na ovu grešku, gramatika je manje važan aspekt zapošljavanja, ali i ne zaboravi na to.

rezime - prvi pasus koji skreće pažnju poslodavca, jer ih čitate, možda morati odlučiti žele izazivač predloženi položaj ili ne.

U stvari, razgovor je ključni korak na putu do zapošljavanja, tako da je prilika da se dokaže kao dobar specijalista i najbolji kandidat za tu funkciju ne bi trebalo da ostanu neiskorišteni. Osim toga, intervju sama ponuđač može potvrditi svoju želju ili nespremnost da rade u tom pravcu na predloženim uvjetima.

Na intervjuu, važno je kako izgraditi dijalog i koji se aktivno napreduje koji mogu odrediti daljnje akcije kao regruterima, i kandidat za tu poziciju.

Video: U 100 Najlepša Faces 2016

Psiholog Natalya Kozina sproveo istraživanje o pitanju najviše rassprostranennyh grešaka, koji su ključni i za poslodavca i za kandidata za tu poziciju. Najčešće greške u intervjuu - rječitost, koja je u Korn / Ferry International statistike omogućiti 36% svih kandidata. Malo manje ljudi odbijen zbog nedostatka znanja o određenoj oblasti djelovanja, drugi - zbog pretjerane ponos ili samopouzdanje.

Kandidati i poslodavci su potpuno različite definicije vrijednosti verbosity. Ljudi koji žele da se post, pokušavajući naći više argumenata u svoju korist. Za poslodavca, verbose - znak nesigurnosti, nemogućnosti da se predstavi i na području svoje profesionalne sposobnosti i želje pravilno.

Zbog intervjua ovisi o budućem profesionalnom aktivnost osobe, morate biti svjesni greške i prednosti koje mogu igrati veliku ulogu u tome. Također pročitajte naše i najtraženijih, visoko plaćen i zanimljiv posao za djevojčice.