Cijelu istinu o pravilnoj rezime ili kako ličnih kvaliteta potrebno obratiti pažnju
Dobro napisan životopis - prvi i najvažniji korak u pronalaženju posla. Izdvojite se iz mase konkurenata i privući pažnju poslodavca da dostignuća u karijeri i koji će biti pozvani na razgovor - to su glavni ciljevi.
Za pisanje ili ne pisati ličnih kvaliteta u sažetku?
Naravno, glavni dio posla, prvo ćete naučiti bilo koji poslodavac - je obrazovanje i radno iskustvo.
U ovom dijelu ćemo pokušati jednostavno postaviti sve svoje profesionalne postignuća i sposobnosti da opiše dužnosti i prethodnih poslodavaca, spomenuti kurseva, seminara i kurseva kako bi se povećala interes za stručnog osoblja.
I, zaista, vrlo često u ovom dijelu sažetak službenika osoblja i zaustavljanja, a ne čak i on je počeo da čita stranicu do kraja - do linije, gdje smo pažljivo pisati o njoj marljivost i preciznost, analitički um i kreativnost.
Na kraju krajeva, dok je opis njihovog profesionalnog iskustva, mi smo došli vrlo odgovorno, pokušavajući pronaći pravi izraz, ništa da se zaboravi i da se ne preopteretiti tekst nepotrebnih detalja, lista ličnih kvaliteta da pokušamo sami dati, obično ograničena na par ništa ne govori standardne karakteristike. Kao rezultat toga, dobili smo potpuno beskorisni fragment, često neugodno svog poslodavca predrasuda.
Dakle, da li je vrijedno trošenja vremena razmišljajući o tome šta da napišem u sažetku njegove lične osobine, ili bolje jednostavno izostavite ovaj odjeljak? A šta mladi profesionalci koji ne mogu još pohvaliti dugu listu prethodnih radnih mjesta, ali želi da se izdvaja i izraziti sebe kao potencijalno snažan budućih profesionalaca?
Sposobnost da se profesionalno hvalim i da dostavi svoje vlastite zasluge, i rekao im na papiru, u stvari, samo po sebi je važan detalj koji karakterizira potencijalni zaposlenik.
Na kraju krajeva, tvrdeći, na primjer, direktor prodaje, ne zaboravite da je primarni cilj takvog specijalista će biti potpuno zadatak da "prodati sebe", ali ne i jeftino, ali kako najekskluzivnijih i rijetkih modela.
Ništa manje važno je razumijevanje samopoštovanja i mogućnost da govore za njih i za budućnost glave - to je samo karizmatični i uvjeren lider može voditi tim u teškoj situaciji.
Dakle, jasno je, da piše o lični kvaliteti sažetka može i treba biti, osim da treba ozbiljno razmisliti o tome što će biti vaša jača strana, a to može napraviti osoblje da baci svoj odgovor u najbližoj bin.
Posebnost vrijednih specijalista
Definitivno ne vrijedi oglas kao sažetak ofucanu univerzalnog liste koja su uglavnom pogodan za sve profesije, a ne da to, to ne vrijedi pokretanje traženja posla.
Video: duhovne, prosperitet i bogatstvo. predavanje 1
Još jednom, izvođenje riječ "tačan" ili "poštenje", razmisli o tome.
Da li stvarno misliš da će neko reći da voli da spava do podne, a time i izmisliti glavu važan sastanak?
Dakle, dajemo primjer ličnih kvaliteta u sažetku:
- analitički um
- industrija
- kreativnost
- Klientorientirovannost
- Smisao za humor
Video: XXX. Prenos Geliarah. Dvoje nas na miru. Izdanje 31
Ne uzimajte put od regrutorom - pišu samo sažetak od osobina koje su važne i neophodne da je za vrstu aktivnosti koje ćete uraditi, one koje stvarno karakterišu kao cijenjeni stručnjak.
- Pozitivne osobine i negativne odlike osobe za rad
- Šta vi možete pisati o vama popunjavanjem u biografiji ili biografiju?
- Kako napisati pismo preporuke
- Kako pisati autobiografiju
- Kako se ponašati na intervjuu prilikom apliciranja za posao: pravila uspješnog zapošljavanja
- Kako sjediti za volanom
- Šta reći na intervjuu i kako odgovoriti na pitanja?
- Kako pronaći i tražiti posao - stručne savjete HR menadžeri
- Česta pitanja o razgovoru
- Kako predstaviti svoj slabosti
- Test poslovnih vještina
- Test: Da li ste izvršni direktor
- Kako odgovarati na pitanja na intervjuu
- Pitanja tokom intervjua prilikom apliciranja za posao
- Savjeti za pisanje veliki rezime
- Gdje pronaći posao?
- Kako napisati životopis za posao?
- Kako imati razgovor u banci
- Gdje i kako pronaći dobar posao
- Posao iz snova
- Kako napisati životopis za posao?