Bolovanja i porodiljskog odsustva: kako da se, kako platiti

U ovom članku:

1. Razlikovna obilježja u bolnici za trudnoću
2. Bolovanje u trudnoći
3. Proračun porodilišta
4. Kako izračunati bolnicu za trudnoću, ako je zarada "u kovertama"
5. Kako da se ospori bolnicu za trudnoću

Razlikovna obilježja u bolnici za trudnoću

Trebalo bi početi sa činjenicom da trudnoća ne mogu se tretirati kao bolest. Ipak, zakon utvrđuje potrebu za dizajn u bolnicu. Za razliku od konvencionalnih, bolovanje i porodiljsko odsustvo ima različite termine i red plaćanja.

Osim toga, različiti i postupak za obračun naknade. To je zbog činjenice da je pravna pitanja u vezi sa trudnoćom upravljaju nekoliko zakona i propisa.

Kao opće pravilo, bolnica zadržava svoj zaposlenik radnom mjestu, čin, čin i naslov povratak na posao.

Bolovanje u trudnoći

Prvo moramo tražiti prenatalnu zaštitu kod ginekologa. Lekar će dati odgovarajući certifikat, koji će pokazati da je prije namjeravanog datum rođenja Je ostavio 70 dana.

U sredinama u kojima ne postoji LCD pritiskom pitanje, kako da biste dobili bolestan tokom trudnoće? Nikakve poteškoće, kao što zakon propisuje da u odsustvu ginekologa, porodični doktor izdaje certifikat, a ako ne, i to je bolničar.

Potvrda je važeća od dana izdavanja i zahtijeva u trajanju od 140 dana. Ali, to je pod uvjetom da dostave je glatko. Ako postoje bilo kakve komplikacije, doktor ima pravo da produži bolnicu na 16 dana, au slučaju blizanaca - 40 dana.

Nakon registracije bolnice materinstva mora osigurati da računovodstvu. Tada počinje obračun plaćanja. Zakon jasno utvrđen period za koji je postupak da se izvrši. On je 10 radnih dana. Sredstva će se odmah uplaćen u cijelosti.

U pravnoj praksi, zajednički slučajevima kada poslodavac otpuštaju zaposlene za izostajanje. To je učinjeno kako slijedi, nakon 140 dana od standarda, "izgubiti" proširenje bolnice. Dokazati na sudu njihovom slučaju, u takvoj situaciji je prilično teško.

Da biste izbjegli takve situacije se preporučuje da se u kancelariju nije originalan, ovjerenu kopiju bolnice, ima istu pravnu snagu.

Proračun porodilišta

Najvažniji aspekt problema - iznos koji mora platiti za kompaniju. Zbog toga je potrebno znati kako se izračunava. Prema inovacija, koji je stupio na snagu 2011. godine, obračun prosječne plate u dizajnu u bolnici zbog trudnoće nastaje sabiranjem plate za posljednjih 24 mjeseci rada.

U isto vrijeme uzima u obzir sve prihode plate osobe na glavno mjesto rada, uz materijalnu pomoć od države. Ovo ukazuje na to da, ako majka djeteta da promeni svoj posao, potrebno je dostaviti računovodstvene dobiti izjavu sa starim radom.

Postupak proračuna propisano zakonom strogo. Ukupne zarade za 24 mjeseci podijeljena 740 (broj radnih dana u dvije godine, osim vikendom). Rezultirajući broj se množi 140 (ili broj naveden u bolnici).

Na žalost, ova formula ne bi bio potpun odgovor na pitanje plaćeno bolovanje u trudnoći, jer je računovodstvo ima svoje nijanse. Prvo, pri obračunavanju ukupna suma, prilagođavanja će biti vezani za praznike. Drugo, bolnica će se smatrati otvoren.

Samo drugu poziciju pruža određene prednosti, a podrazumijeva malo drugačiji plan za izračunavanje bolnici za trudnoću. Činjenica da je zakon dozvoljava osobi da odaberete drugi put dvije godine, ako se u tom periodu su napravljene dodatne uplate u bolnici ili bilo slučajeva plaćanja osiguranja.

Da poslodavac nije koristio ovu odredbu u svoju korist, direktno napisano je da je s obzirom na situaciju, kada promjene u obračunskom periodu će rezultirati povećanjem bolestan plaćanja odsustvo.

Kako izračunati bolnicu za trudnoću, ako je zarada "u kovertama"

Oporezivanje - to je glavni pošasti svih poduzetnika. Posebno akutan problem sa odbitke od plaće, jer to je ono što čini lavovski troškova.

Jedini način da se smanji troškove - minimalnu zaradu, a ostatak je pitanje o "crna lista". Ovaj pristup problemu zadovoljan sve dok postoji želja da iskoristi prednosti predviđene Zakonom.

U stvari, ispada da bi to praktično nemoguće, jer sve zavisi od integriteta poslodavca. Ako neće, onda sve kalkulacije će se na osnovu vrijednosti minimalne zarade. Dakle, da se bolovanje u trudnoći nije isplativo.

Odlazak na sud može riješiti problem, ali nakon povratka na posao, ne očekujem ništa drugo nego otkaz.

Kako da se ospori bolnicu za trudnoću

U 2014. godini neke promjene su napravljene da povećana socijalna zaštita trudnica i mladih majki. Na osnovu ovih amandmana, minimalna plaća je 5554 rubalja.

S obzirom da je 140 dana - iznosi 4,5 mjeseca, nije teško izračunati minimalne dimenzije plaćanja bolnica. Ako je iznos manji činjenicu prevare od strane poslodavca u lice.

Osporavaju bolovanje i porodiljsko odsustvo može biti ili direktno sa rukovodstvom, kao ni rijetkim slučajevima kada računovođa redistribuirati plaćanja po svom nahođenju, bilo putem sudova.

Za sud morate osigurati potvrdu o zaposlenosti za protekle 2 godine, i prijavite se za rokove plaćanja. Ako je zarada obračunava na "bijele" izjave, nema problema.