Kada porodiljskog odsustva (sa mjesec dana)?
Znate li anegdotu: "Pa, koji je pozvao dan kuhati, čisti, pegla, pere, vikendom". I još jedna: "Ko je zvao period odmora, kada radite 24 sata na dan i bez ijednog dan?" Pogodi kakav odmor? Naravno, materinstva. U životu, na sreću, nije tako tužno, kao šalu. Briga u dekret čekaju mnogo žena. Zaista, u ovom periodu, oni su konačno moći zagrli je dugo očekivani beba. A ostatak posla je potrebno i najbolji odmor, kao što znate, promjena zanimanja. Dakle, pričajmo o tome kako, zašto i kada porodiljskog odsustva je zaposlena žena.
U ovom članku:
- Zašto vam je potreban zaštite u ukazom
- Kada pokrenete porodiljskog odsustva ili porodiljskog odsustva
- Kada žene idu na porodiljskom odsustvu, trebate biti svjesni svojih prava
Zašto vam je potreban zaštite u ukazom
Okoreli karijeristi i radoholičari žene ponekad panike kada se odlučuje kada će otići na porodiljsko odsustvo. Oni misle da bez njih napunio sav posao da oni nemaju vremena. Najhrabrijih misle da mogu raditi do porođaja. A onda je plan da se brzo oporaviti i vratiti na nesebičan rad za dobrobit native kompanije ili bilo što drugo tamo. Ako je tako trudnice da postavim pitanje sa mjesec dana da ide, oni dekret, može odgovoriti da ni bilo.
Ali je to zbog radova na umu kada napuste u dekretu normalne žene. Na kraju krajeva, nema karijeru, a kompanija je jednako važna kao neprocjenjiva vaše zdravlje i zdravlje vaše bebe. Neposredno prije vremena kada porodiljsko odsustvo počinje (prenatalne odsustvo), trudnica postaje teže raditi i njegovu djelotvornost smanjuje. Kao rezultat toga, zaposlenik nje nema, i sami iscrpljujuće. Zaista, u posljednjim mjesecima trudnoće kod žena edema, natrag počinje da boli, brzo su se umore i treba vremena za odmor.
Tako da ne propustite trenutak kada napuste potrebno materinstva. Nakon nekoliko tjedana prije poroda - savršen trenutak da napravi pauzu od posla i pripremiti se za struku mnogo više odgovoran - da budem mama. Tokom ovog perioda, možeš ti i bolje, i sebe, i njen suprug i kuće, čitati knjige, provode više vremena na otvorenom, da se posveti vrijeme omiljeni hobi. I, možda, preispitati svoj život načela, da shvate da je ovaj svijet je stvarno važno, a što je tako privremeno.
Kada pokrenete porodiljskog odsustva ili porodiljskog odsustva
Dakle, i dalje odlučiti kada porodiljskog odsustva počinje za vas i da mu je potrebno. Ali, prije nego što razgovarate sa mjesec dana ići na porodiljskom odsustvu, pogledajmo na osnovne pojmove. Žene su često zbunjeni na porodiljskom njegu i brigu za bolovanje i porodiljsko odsustvo. To je malo drugačiji koncept od pravnog stanovišta. Materinstva i rođenje deteta se daje svaka žena za 70 dana prije porođaja (30 akušerskih nedelje) i 70 dana nakon porođaja. Ako mlada žena trudna s blizancima ili trojkama, prenatalnog odsustvo 84 dana (28 sedmica akušerskih), i 110 dana nakon porođaja. Nastaviti postnatalne napustiti doktor mora iu slučaju carski rez ili komplikovano rođenja. U ovom slučaju, žena može ostati kod kuće za 16 dana i više bolnica će biti već 86 dana.
U vrijeme kada je porodiljsko odsustvo (u prenatalnu bolnici) smatra prema opstetričke gestacijske dobi. Ovaj termin je malo drugačiji od stvarnog trajanje trudnoće. Stvar je u tome opstetrički nedelja računa se od posljednjeg dana u mjesecu, i odvija se rođenje u sredini ciklusa. U skladu s tim, stvarno trajanje trudnoće je 1-3 tjedno je manja od materinstva. Doktori odlučili da kola za određivanje period trudnoće za lakše obračun kada treba da dođu na porodiljskom odsustvu svojih pacijenata i kako da vodi cijelu trudnoću.
A šta je sa onim ženama koje imaju neredovne menstruacije, ili su potpuno zaboravili kada je posljednji menstruacije prije trudnoće? Ne brinite, u periodu kada porodiljskog odsustva, izračunata ultrazvukom. U prvim tjednima stvarnog gestacijske dobi prilično precizno može utvrditi, do dana. Nakon drugog mjeseca greške može biti 1-2 tjedana. Oslanjajući se na ono što mjesec ide na porodiljskom odsustvu, na takav nestandardni slučaj, doktor dodaje rok od 2 tjedna.
Ako imate samo takav period trudnoće, kada napuste na porodiljskom odsustvu, morate se žaliti na prenatalnu kliniku gdje se poštovati. Doktor vam se otvara bolovanje. Računi preduzeća ste prijavili broj bolnice, tamo se snimaju mjesec dana na porodiljsko odsustvo zaposlenog svih, uključujući i vas. Sada možete raditi duže i prošetati. True prenatalnu kliniku treba da redovno pohađaju, jer u trenutku kada odlaze na porodiljskom odsustvu, morate se vidjeti od strane doktora svaka dva tjedna.
I sretan trenutak je došao. Sva pitanja kada porodiljskog odsustva su pale, imate bebu. Ali ne zaboravite na sve brige da sama činjenica da nisi zaista odlučili gdje ići na porodiljskom odsustvu, dok ste samo u nakon porođaja bolnici. Vraćajući se kući nakon bolnice, budite sigurni da se na trenutak i idite na prenatalnu kliniku. To je najbolje da se tamo oko tri tjedna. Ne brinite, iz bolnice su rekli da ste postali majka i dala sve informacije. Samo 3 tjedna ginekolog će moći da vodi prvu inspekciju i potvrditi da imate sve u redu.
Kada posjetite ginekologa, on samo govori da, na kraju svog porodiljskog odsustva. Kada se završi, trebalo bi zatvoriti u bolnicu i da ga na njegov rad. Tu se odlučite kada treba da dođu na porodiljsko odsustvo u skladu sa ovim. I ne pokušaju da se vrate na posao, jer je kuća naći ćete bebu, koja u ovom trenutku vam najpotrebnije. Naravno, odlučiti kada će napustiti u dekretu, i kada se vrate na posao. Ako ste uzeli razumna odluka da se brine za dijete malo duže, nije bitno od kog meseca porodiljskog odsustva. Samo napisati izjavu, jer po zakonu imate pravo da ostane s djecom mlađom od godinu i po godine ili tri godine.
Kada žene idu na porodiljskom odsustvu, trebate biti svjesni svojih prava
Žene se često pitaju šta mjesec ide na porodiljskom odsustvu. Ali svi znaju svoja prava u pravnom materinstva, porođaja i stvarnog dekret. Statistički podaci potvrđuju da postoji. Dakle, kada napuštaju materinstva predviđenim zakonom i niko ne može da vam stane na poslu u ovom periodu. Ako trudnica je na prenatalna ili postnatalni bolnici, ona dobiva 100% zarade, koja se izračunava od prosječnog vaše zarade za posljednje 2 godine rada u preduzeću.
Nakon porođaja, sve žene, bez obzira na to da li, u što mjesec ide na porodiljsko odsustvo dobiti podršku dijete jednokratni na radnom mjestu. Dodatka mogu dobiti i muž, iznoseći uvjerenje da je njegova supruga na poslu ne radi. Kada zaposleni ide na porodiljskom odsustvu oni nemaju pravo da prenese na drugu lokaciju ili odbaciti, čak i ako je smanjenje kamatnih stopa. Ako žena je samo odlučio kada porodiljskog odsustva, isto tako ne može odbaciti ovo tabu odnosi na sve trudnice, bez obzira na razdoblje.
- Kako odrediti (izračunati) period trudnoće
- Gdje i kako možete izvući dječiji doplatak?
- Bolovanja i porodiljskog odsustva: kako da se, kako platiti
- Prinosa nakon posla dekret
- Porodiljskog odsustva
- Porodiljskog kapital na prvom, drugom i trećem djetetu u 2014. godini
- Kako zaraditi novac sjedi u dekretu?
- Mlada majka i rada
- Aktivnosti na porodiljskom odsustvu?
- Rade za trudnice: prava, garancije, zakoni
- Da li je moguće za trudnice da plivaju u moru, u rijeci?
- Kako zaraditi novac na porodiljskom odsustvu?
- Aktivnosti na porodiljskom odsustvu da zaradite
- Kalkulator trudnoće. Kako izračunati gestacijske starosti online?
- Obračun naknada za trudnoće i porođaja
- Neformalnog zapošljavanja
- Naknada za vrtić
- Šta dokumenti su potrebni za djecu korist i kako ih organizirati?
- Materinstvo kapitala
- Moskovljanin socijalne karte za trudnice i mlade majke
- Kada porodiljskog odsustva: učiniti sve u skladu sa zakonom!