Dodatnu obuku od strane poslodavca

Profesionalni razvoj - nije luksuz, već vozila u profesionalnoj sferi. I to će dovesti kompaniju u koju rada, samo koristi. To je u ovom morate uvjeriti šef, ako želite da budu obučeni od strane poslodavca.

Video: Rad za agencije za nekretnine

Usavršavanje: Korak 1

Formulisati, ono što nedostaje znanja, efikasno nosi sa svojim odgovornostima. Ali to nije potrebno navesti razloge za koji će vas osobno primiti.

Video: Obuke za računovođe (Session 1)

Usavršavanje: Korak 2

Da se upoznaju sa šefom liste obrazovnih centara, obavljanje obuke zaposlenih u vašem profilu, a vrijednost njihovih usluga.

Ponekad poslodavac pristane na plaćanje troškova samo rezultati: donijela na sjednici - s obzirom na novac, nije prošao - moja krivica.

Usavršavanje: Korak 3

Opišite kako planirate da kombinuju rad sa studija, ubedi šefu da svoj izostanak neće uzrokovati štetu kompaniji. Možda dovoljno da se smanji radni dan samo u 1:00.

Video: U 40-Year-Old pripravnik | Carol Fishman Cohen | TEDxBeaconStreet

Usavršavanje: korak 4

Dati primjere kako možete uštedjeti novac na usluge drugih profesionalaca kad se dalje školovanje. Na primjer, proučavajući njemačkog jezika, možete zamijeniti prevodilac tokom pregovora sa partnerima.

Video: Početak HIGH SCHOOL akreditacije države (2016.) postdiplomski, postdiplomske studije, itd

Usavršavanje: korak 5

Još jedan snažan argument u vašu korist. Mnoge kompanije su željni da se stručnjaci koji imaju "strm" Svjedodžbi i diploma (Business School MBA ili usluga akademije Civil). Dakle, oni sami su navedeni gore.

Dodatnu obuku od strane poslodavca - profitabilan "dio" za obje strane: Primate diplomu ili potvrdu, a kompanija - profit!