Prvi radni dan u novom mjestu

Dakle, iza složenih i konkurentne izbor, intervju sposobnost Travel, Vaš vodič i direktor sadržaja i postavite ga na dugo očekivani poziv na novi Lokacija. Nije daleko čas kada dođete u novi tim i zauzeti svoje novi Lokacija. I ovo je mjesto koje tražite već dugo vremena, ostavio posebno za vas, imate mnogo pouserdstvovat, pokazuje kako profesionalnih vještina, i univerzalne kvalitete, kako bi se podvrgne probni period.

Iskusni menadžeri i direktori ponekad je dovoljno za jedan dan, ili čak nekoliko sati da shvatim kakva je osoba, i zaposlenog pred njima. Za njih, jasno je da li ući u timu, da bude plodna unaprijed vaše aktivnosti u društvu, ili uzimanje da radite će donijeti samo gubitke. Kako se ne bi ostavio na prvi dan bez plate, trebate pravilno ponašati.

U ovom članku:

1. prethodne pripreme
2. Prvi radni dan
3. Dva pridošlice greška

prethodne pripreme

Najozbiljniji i impresivne potrebe za obukom je možda i najteži - prvi dan u novom mjestu.

• • Do današnjeg dana mora dot sve i.
• • Idealno je da razgovara s bivšim zaposlenima, za eventualne razlozi za razrješenje. Ali ne postoji ništa idealno, tako da o internetu će raditi.
• • Proučiti povijesti društva ili društva gdje ste ugodno. Također je korisno znati imena nekoliko menadžera i direktora. Međutim, budite sigurni da bi korporativne tajne, pristup ovim informacijama je zatvoren, pitati sve što vam je potrebno za vaš rad u neposredni rukovodilac. Naše kolege, vjerojatno ne može razgovarati o tome.
• • Budite sigurni da donese ručak. To ne bi trebao biti juha s ćufte i tjestenine u plastičnoj ambalaži, ali predgriz će uvijek biti korisna. Nije jasno kako na novom radnom mjestu tukli ručka.
• • I, sasvim prirodno preporučuje kao čvrst san i nedostatak nervoze.

Prvi radni dan

• • Na prvi dan dolazim na posao treba da bude unaprijed. U redu je ako si malo sit stanju mirovanja. To će biti mnogo bolje nego kasno.
• • Vaš novi šef vjerovatno neće odmah vas uvodi u osoblja i kolege i da to nije potrebno, a ne samo da se uvede sve naravno stvari. Još uvek imate vremena da pogledam oko sebe i ispitati sve, ne boj se.
• • Radne grupe često čine bilo desetak zaposlenih, pa zapamtiti sve odjednom, pa čak i više, tako da to namerno, ne prati. Sva imena će doći postepeno u toku aktivnosti. Potrebno je samo da znate osobu kome u tom slučaju možete postaviti pitanje i pitati za savjet. U početku, to će biti lako, te prijavila na ovim stranicama i možete postavljati pitanja.
• • Naravno, ne treba zaboraviti na bonton i etike. Bez obzira na to koliko je dobar nije bio šef, nemoj ga pitati o rekordnoj prodaji prošle godine tokom ručka. To je apsolutno lako može čekati.
• • U svakom timu, ako nije otvorio kompaniju prošle nedelje, imaju svoja pravila i tradicije. O takvim stvarima treba učiti od kolega, na primjer, u sobi za pušenje. Takvo znanje ne staviti u nered u pogrešnom trenutku.
• • Budite ljubazni, ljubazan osvajanje grada, ali ne boj se reći "ne". U tom slučaju, ne bi trebalo raspravljati svoje postupke.
• • Što bi trebalo da bude zaboraviti prvi dan, tako da je o ličnim razgovorima. Pitao si pitanje, odgovor, ali ne više od toga je navedeno u svoj CV.
• • pohvale od nadređenih da prinude, ne zaboravljajući spomenuti one koji su pomogli da se nosi sa zadatkom, to je pozitivan utjecaj na vas i vaše pomoćnike.

Dva pridošlice greška

Postoje dvije kategorije grešaka i propusta početnika. ovo potcenjivanje i precjenjivanje. To se odnosi na sve sfere djelovanja. Ali često potcijeniti i precjenjuju svoje sposobnosti. Ne bi trebalo da zamislite sebe profesionalac u bilo kojoj oblasti, posebno prvog radnog dana.

Ovaj savjet je potpuno beskoristan za prave profesionalce, ali iz očiglednog razloga da se vjeruje da profesionalci su zainteresovani za sličan članku br. Zapamtite, greške ne znači da neko ko ne radi ništa. Nemojte se bojati da se ponovo pitati i razjasniti, to može pomoći da izbjegnete glup i očigledne nedostatke. Ne raspravljaj se sa svojim šefom, nemoj ga naučiti da radi svoj posao.

Sretno u svoj novi posao!