Nevoljeni posao

Pravi razlozi zbog kojih ljudi su primorani da Roach na nevoljeni posao

1. Potreba za izradu distribuciju ugovora ili cilja (važi i za mlade profesionalce i radnika u pojedinim zanimanjima).

2. Odsustvo mogućnost da dobije više prijatan rad (npr zbog starosti i nemaju potrebnu edukaciju).

3. Potreba za veliku podršku porodice i potpuni nedostatak novca štednje.

4. Visok nivo nezaposlenosti u zemlji ili određenoj regiji.

I to nije kompletan popis uzroka.

Pretpostavljam da se ne boji promjena, ali je činjenica da stvarno ne mogu, iz bilo kojeg razloga, da podnese ostavku iz mrzio rad. Onda bi trebalo promijeniti svoj stav, kako se ne bi pretvorila u duboko nesretan čovjek.

Za početak, uzmite list papira i pisati o tome prave razloge da mrziš ono što radim. Tako da će biti lakše primijeniti metode opisane ispod "preživljavanja" na poslu.

Razlog 1.

Odvratno šef ili gazda

Ako je moguće, smanjiti kontakt s tom osobom na poslovanje na minimum. Pokušajte da besprijekorno izvršava zadatke koje ne može biti ništa na sramotu. Na nepravedan napada glavni reagovati u nizu, ne ulaze u otvoreni sukob.

Razumjeti glavni grubo emocionalnosti ne znači da ste loša profesionalac. Najvjerojatnije, pred vama je tipičan šunka ili skorojevića. Pustite ih da se žale i eksplodira. Ne morate brinuti o njegovom karakteru. Pokušajte uzeti u obzir samo cilj posmatranja načelnika tog koncerna je vaš posao dužnosti, ali ne pojedinca.

Razlog 2.

Rutina prirode posla

Možda samo osjetiti rad dosadan i monoton. Zatim uključite maštu. Samog rada, ne možete promijeniti, ali ti si u stanju promijeniti pristupi njegovoj realizaciji.

Na primjer, ako radite s dokumentima, pokušajte više pažljivo shvatiti značenje njihov sadržaj. Pokušajte da vidite između redova suhe teksta sudbinu čovjeka, koji dokumenti odnose.

Ako ste uvijek odgovoriti na telefon, promijeniti odnos prema ljudima. Nemoj biti ravnodušan. Naprotiv, da se pokaže interes i spremnost da se pomogne druge strane.

Ako vaš posao uključuje monoton fizički, a ne mentalni rad, pokušajte za obavljanje dužnosti u san. Razmislite o tome kako možete izaći iz tog začaranog kruga. Možda padaju na pamet je stvarno korisne ideje.

Razlog 3.

Nerad i besperspektivnost

Neki radnici smatraju da gube vrijeme svog života na poslu. U ovom slučaju, to možete učiniti samo-poboljšanje. start čitati korisne knjige na poslu, uključujući stručne literature, pisanje tekstova, remi, komunicirati s lijepim ljudima na društvenim mrežama i forumima.

Situacija je složenija u slučaju da naporno rade pod nadzorom šefa, kojom se zabranjuje svojim podređenima da se uključe na radnom mjestu prenosne poslova. U tom slučaju, morat ćete ozbiljno razgovarati s njim. To će biti u redu, ako preuzmu inicijativu i zamolite šefa da vam dati neke važne komisije. Onda možda konačno dobiti priliku da se dokaže. Ili jednostavno postanu profitabilniji pogled u očima upravljanja.

Razlog 4.

Poteškoće u obavljanju službene dužnosti

Kada osoba ima nešto ne radi, to definitivno neće biti sretan. Možda mislite da ste izabrali jednom pogrešan profesiji i jednostavno nisu utvrđeni za određenu profesiju. Ne žuri da takav zaključak.

Naravno, to je sjajno kada čovjek pronalazi svoj poziv i počeo da radi ono što voli svim srcem. Ali to je rijetkost.

Možda, u struci, stvarno nisu u mogućnosti da postane profesionalni visoke klase. I ovdje je dobar specijalista - u potpunosti. Ne odustajte, budite strpljivi, postaju na detalje. Vremenom ćete učiniti sve manje i manje grešaka. I onda je vaš stav prema poslu promjene.

Sada, razmislite da li se stvarno ne mogu otkaz omraženi posao? Ili je to banalno strah da ostane bez stabilne toplenkogo grad? Možda imate psihološki pritisak "pametni" rođaci sa svojim filozofskim savjet: ". Budite strpljivi, jer su svi normalni ljudi"

Ako imate pravu priliku da se oslobodi od okova ropstva najamnog rada, biti hrabar. Ne gubite sve svoj život na beskorisne strpljenje i tužne poniznosti. Možeš ti i bolje.