Sukob psihologija

sukob psihologija - to je njegov uređaj, drugim riječima, tako je to u pitanju. Psihologije sukoba ispituje odnos različitih elemenata ličnosti. A direktan sukob se definira kao nedostatak konsenzusa između dvije osobe (i) ili grupe predmeta. Sukoba je jedna od varijacija odnosa subjekata. Ako to prođe konstruktivno, to djeluje kao razvoj odnosa između stranaka.

U psihologiji, termin sukob sadrži kontradikcije u vezi sa izuzetno jake emocije. Svaki sukob je društveni fenomen, a karakteriše prisustvo specifičnih funkcija, koje se ponašaju kao neka vrsta indikatora koji pokazuju kako sukobi utjecaj na društvo ili na osobu.

Koncept sukoba u psihologiji

bilo koji pojedinac u procesu postojanja i djelovanja su u više navrata suočeni sa raznim konfliktnim situacijama. Sukob iz razlika u poretku, filozofske pozicije interakcije subjekata. Da bismo razumjeli značenje sukoba u životu društva i pojedinaca je potrebno da se kratko ulazim u suštinu psihologije sukoba, i da se vidi da li je važno da se istakne suština osnovne karakteristike i uslovi konfrontacije.

Dakle, temelj svakog sukoba ili sukoba je uvijek situacija, što samo po sebi može sadržavati jedan od sljedećih uvjeta:

- u suprotnosti sa stavovima ispitanika u odnosu na određenu temu ili predmet;

- različite svrhe ili se koristi u određenim okolnostima, sredstva za njihovo postizanje;

- sukobljenih interesa, želje protivnika.

Sukob je uvijek uključuje prisustvo subjekata vjerovatnog sudara i svoj objekat. Međutim, za razvoj sukoba je potrebno i da se prisustvo akcije, to jest, jedna strana u sukobu treba akciju, dodiruje interese druge strane. Ako je drugi učesnik u postupku će se sastati za ista djela, sudar će rasti iz potencijal za stvarni sukob.

Suština psihologije sukoba ukratko se sastoji od prisustva originalnog neslaganja u mišljenju, u nedostatku sporazuma, neslaganja svrhe. Ide sukob se može odvijati i eksplicitne i prikrivena.

Istraživanja pokazuju da se javljaju osamdeset posto sukoba, bez obzira na želje konfrontacije subjekata.

Vodeću ulogu u formiranju sukoba igrati "konfliktogeny", to jest činjenica, akcije ili nedostatak akcije, koje generiraju i izazvati flare-up konfrontacije. Bilo koji sukob karakterizira jasna struktura. Njegov glavni elementi su: dio sukoba, objekat sudara i motiva, slika konfliktne situacije, položaj opozicionih stranaka. Učesnici sukoba su pojedinci koji su u interakciji. U ovom slučaju, njihovi interesi moraju biti slomljena odmah. Učesnici su glumci i podržava eksplicitno ili implicitno konflikterov.

Predmet sukoba smatra se objektivno postojeće ili umjetni problem, koji je uzrok sukoba između stranaka.

Motivi konfrontacija kao interni facialiator guranje pojedinaca konfrontacije. Oni se očituju u vidu individualne potrebe, ciljeve i uvjerenja.

Imidž konfliktne situacije je odraz sukoba predmeta u glavama pojedinaca koji su uključeni u interakciji sukoba.

Položaj opozicionih stranaka predstavljaju te države stranke u procesu suočavanja ili pregovora.

proces sukoba, kao i svaka druga društvena pojava ima svoju funkciju.

Funkcije sukoba u psihologiji

Bilo kakvu opoziciju može nositi pozitivan aspekt, to jest, da bude konstruktivna ili imaju negativne posljedice, to jest da bude destruktivna.

Civilizovani proces sukob se zasniva na održavanju interakciji između konkurencije i suradnje. Borbe obilježava se civilizovano konfrontacije u inostranstvu. Stoga, sukobi i funkcije su podijeljene u destruktivne i konstruktivne.

Dizajna u psihologiji sukoba:

- uklanjanje napetosti između subjekata društvene interakcije;

- Komunikacija i informacije-komunikativni;

- motivacija za društvene promjene;

- promoviranje obrazovanja i društvene harmonije potrebno;

- revalorizacija prihvaćenih standarda i stare vrednosti;

- doprinos u jačanju lojalnosti članova određene strukturne jedinice.

Negativne karakteristike sukoba u psihologiji:

- nezadovoljstvo, smanjena produktivnost, povećanog prometa osoblje;

- kršenje komunikacioni sistem, smanjuje nivo saradnje u budućnosti;

- neraskidive odanost svojoj zajednici i neproduktivne konkurenciji sa drugim grupama;

- predstavljanje suprotnu stranu kao neprijatelj, razumijevanje svoje ciljeve kao pozitivno, i namjere druge strane - negativan;

- eliminacija interakcija između stranaka nalazi se u sukob;

- rast neprijateljstva između stranaka koje učestvuju proces tvrdnju za smanjenje komunikativne interakcije, povećana međusobna netrpeljivost;

- pomak u naglaskom: pobjeda u sukobu daje veći značaj nego što je rješenje problema;

- u društvenom iskustvu zajednice ili pojedinca konsolidacije javlja nasilnim metodama rješavanja problema.

Granica između konstruktivne i negativne karakteristike često gubi svoju posebnost, ako je potrebno, procijeniti posljedice određenog sudara. Osim toga, velika većina sukoba karakterizira istovremeno prisustvo pozitivnog i destruktivne funkcije.

procesi sukoba su podijeljeni po oblastima nastanka na: ekonomske, ideološke, društvene, domaće i sukobi u porodici.

Porodica psihologije sukoba što se tiče odnosa između direktne konfrontacije i pojedinca suprotnu stranu. Karakteristike porodice sukobi su u riziku od transformacije normalne mentalni stres stanje partnere, da se narušava psihu stanja pojedinca, rezultat koji je često stanje praznine i ukupno ravnodušnost.

Family Psychology sukoba shvatiti kao pravac negativnih stanja uma jednog ili oba partnera, karakterizira agresivnost, negativizam u vezi. Takvo stanje se aktivira nespojivost stavove supružnika, njihove interese, uvjerenja ili potrebe.

Porodica sukob variraju sa fazi ćelija društva. Najvažniji ulogu u procesu sukoba između porodice obrazovanja, kada muž i žena tek počinju da pronađu zajednički jezik, prilagođavajući se jedni na druge.

Sukob u socijalnoj psihologiji

Komunikativni interakcija kao proces komunikacije potiče sa pojedincima zajednički dobila pozitivnu odluku u vezi razmjene informacija. Učešće u komunikativni proces može trajati neograničen broj predmeta. Svaki od interakcije obveznika da svoj doprinos u pune i efektivne komunikacije. Ako je razmjena informacija uključuje veliki broj pojedinaca, posljedica ovog procesa bi trebao biti da planiraju dalje zajedničke aktivnosti. Samo u tom slučaju, komunikacija treba uzeti u obzir važeće.

Interakcija, koja se sastoji od dva člana, smatra se da je jednostavnu komunikaciju. Ako komunikacija uključuje više od dvije osobe, onda je to komunikacija se zove kompleks. Učešće u komunikativnom procesu nekoliko zajednica može biti zasnovana na međusobnom razumijevanju i njihove konfrontacije, koja se izražava u obliku borbe, zasnovan na konkurenciji. proces sukob najživopisnijih izraz takmičenja.

Sociolozi razlikovati sljedeće komponente konfrontacije: pojava konfliktne situacije, prisustvo učesnika, uzrok procesa sukoba (to jest, predmet sukoba), okidač sazrijevanje i rješavanje sukoba.

Psihologije sukoba

Svi pojedinci pasti u situaciju konfrontacije. Često ljudi ne shvataju da su uključeni u sukob. Često se to dogodi u fazi porijekla kontradikcija, s obzirom na to da pojedinci nemaju osnovna znanja o fazama formiranja i eskalacije sukoba, koji studira psihologiju sukoba.

Proces suočavanja situacija pod nazivom nukleacije dinamiku i sastoji se od nekoliko uzastopnih faza antagonizma, odnosno pojave sukoba između subjekata, identifikacija subjekata nastojanje da se razvije situacija sučeljavanje strane svijesti prirodi i osnovni uzrok antagonizma, odnosi otkrivanje sukoba, postavljanje članova, blijedi sukob.

Postoje mnoge varijacije u definiciji sukoba u socijalne psihologije, ali se smatra da je više vjeran sljedeće formulacije: proces sukoba nastaje u uslovima kontroverze koja nastaje između pojedinaca ili zajednica u vezi sa potrebom da se odluče raznim pitanjima ličnog i društvenog života. Međutim, nije svaki sukob će eskalirati u sukob. Sukoba će nastati ako se sukob uticao na socijalni status kolektivnog ili pojedinca, bogatstvo ili duhovno vođenje ljudi, moralni dostojanstvo.

Psihologija ponašanja u sukobu ovisi o procesu učenja. Dugotrajni zastoj pomaže protivnika se upoznaju jedni sa drugima, što im omogućava da se raznim akcijama na osnovu karakteristika protivnika temperament, specifičnosti njegovog karaktera, svojstvena emocionalne reakcije. Drugim riječima takmičari mogu praktično sa apsolutnom sigurnošću predvidjeti akcije suprotnoj strani, što im omogućava da značajno povećati arsenal sredstava i proširiti opseg strategija korištenja ponašanja, prilagođavajući ih karakteristike suprotne strane. Dakle, problem sukoba u psihologiji leži u međuzavisnosti akcije protivnika, što je dovelo do uticaj win-smjera stranaka.

Sukobi se smatraju vrlo važna, ali nedovoljno ispitivano socijalni i psihološki problem. Većina naučnika smatraju konflikt kao prirodan i neizbježan fenomen. Stoga psihologije ponašanja u sukobu je jedan od vodećih tema socijalne psihologije i rješavanje sukoba. S obzirom da je sticanje vještina svih vrsta anti-aliasing i rješavanje konfliktnih situacija u toku profesionalnog rada ili porodičnog života, pomoći pojedincu da postane uspješniji i sretniji.

Uzroci sukoba psihologije

U proučavanju povijesti sukoba kao psihološki fenomen konvencionalno razlikovati dvije faze. Prvi datira iz dvadesetog stoljeća i nastavlja sve do pedesetih godina prošlog stoljeća, a drugi - od kraja pedesetih godina prošlog stoljeća i traje do danas. Druga faza - psihologija današnjeg sukoba, zasnovan na tvrdnji da svaki čin pojedinca socijalne, kao odlikuje blizak odnos sa socijalnom okruženju.

Video: Marina Targakova. Kako biti u području sukoba? dio 1

Sukobi izazivanja faktora, manifestacije i sredstava njihovog rješavanja su razumljivi samo na temelju dubokog razumijevanja prirode društva i pojedinca, zakoni socijalne interakcije i odnosa pojedinaca.

Početkom prošlog stoljeća kao poseban predmet istraživanja sukoba ne odskače. Sudar onda smatra kao dio globalne koncept (ili sociometrija psihoanalitičke teorije). U to vrijeme, psiholozi su bili zainteresovani samo posljedica sukoba, ili niz razloga koji izazivaju njihovog nastanka. Direktno u sukobu kao ključni dio svojih studija nije bio zainteresovan.

U kasnim pedesetim godinama, tu su prvo istraživanje, u kojem je glavni predmet studija je problem sukoba u psihologiji.

Početkom dvadesetog stoljeća među ključnim područjima psiholoških istraživanja procesa sukoba su sljedeće:

- psihoanalitička teorija (Freud, E. Fromm, K. Horney);

- etnološkim (N.Tinbergen, K.Lorents);

Video: Psihologija komunikacije. 6. Transfer sukoba. Metode prevencije i prestanak sukoba

- koncept grupne dinamike (K.Levin);

- ponašanja (Bandura);

- sociometrijske (D. Moreno).

Psihoanalitička pravcu, prvenstveno zbog Freud, konceptualni teorija ljudskih sukoba. Freud je ukazao na potrebu da faktori koji uzrokuju međuljudske sukobe u nesvesnom.

K. Horney pokušao da prirodu sukoba u društvenom kontekstu. uočene su glavni razlog sukoba između subjekta i okoline, smatra se deficit za porodicu rođaci, a na prvom strane, roditelji. Fromm vjerovao da konflikti nastaju zbog nemogućnosti da pred društvu lične potrebe i aspiracije.

K. Lorenz se smatra predak etnološkim pristupa objašnjenju uzroka sukoba. On je smatrao da je glavni uzrok sukoba agresivnost publiku i pojedinca. Prema njegovim riječima, mehanizam nukleacije agresija u životinjama i ljudima istog tipa, jer je agresija stalnom stanju živog organizma.

Lewin u proučavanju problema grupne dinamike, razvio teoriju dinamičkog ponašanja sistema, što povećava napon na neravnotežu između sredine i pojedinca. Ovaj napon se izražava kao sukob. Na primjer, izvor sukoba može biti nepovoljan glava stila.

Sljedbenici pristupa ponašanja u potrazi za uzrocima sudara nije isključivo u urođene ljudske kvalitete, ali iu društvenom okruženju pojedinaca, koji pretvara ove osobine.

Osnivač teorije sociometrija J .. Moreno vjeruje da međuljudske sukobe uzrokovane emocionalno stanje odnosa između subjekata, njihova sviđa i ne sviđa u odnosu na druge.

Psihologija savremene sukoba se zasniva na istraživanju provodi u drugoj polovini prošlog stoljeća, u sljedećim područjima:

- game-teorijska (M. Deutsch)

- organizacionih sistema koncept (R. Blake);

- teorija i praksa u procesu uvođenja pregovora (Fisher).

M. Deutsch smatra osnovom učesnika sukoba nespojivo težnje međuljudskih odnosa.

Šezdesetih i sedamdesetih godina prošlog stoljeća počinje da se formira poseban prostor za proučavanje procesa pregovora kao sastavni dio interakcije sukoba.

B. Hasan u svojoj knjizi "Konstruktivni sukob psihologija" novih razgovora smatra izlaz iz sukoba. On je vjerovao da je svaki efikasan proces pregovaranja je proizvod zajedničkog istraživanja svih njenih sudionika. U svom udžbeniku "Psihologija Konstruktivni sukoba", on je predstavio osnovne koncepte konstruktivan pristup do sukoba, predložene metode za analizu situacije konfrontacije. Osim toga, on je ukazao na različite pristupe u procesu pregovaranja, da shvate načine organiziranja i pregovaranja kao glavni način za efikasno interakciju između sukoba rezolucije protivnika.

Upravljanje konfliktima Psihologija

Učesnici procesa sukoba može biti u njoj dugo i naviknuti na to. Ali s vremenom će se to dogoditi neki incident koji će izazvati otvoreni sukob stranke međusobno stavove demonstracije.

Dešava se da je rješavanje sukoba javlja sasvim ispravno i mudro, ali izlaz iz sukoba javlja neprofesionalno, što je dovelo do negativnih posljedica za učesnike sudara.

Stoga, moramo znati kako se pravilno upravlja konfrontacije. Ovdje je potrebno shvatiti da je upravljanje sukob nije svodi na problem nastao zbog sukoba. U prvom strane, razlika može postojati između operativnih i strateških ciljeva. Na primjer, to je važnije spasiti tim dobrim odnosima, a ne izaći iz problematične situacije. D. Dan je tvrdila da je rješavanje sukoba za ne nužno nose rješavanje problema. Osim toga, da se riješi problematično pitanje i sukob može biti na različite načine. Na primjer, smrt jednog od takmičara može značiti rješavanje problema.

Stoga nadležni upravljanje konfliktima psihologije smatra moguće pod uvjetom da su ispunjeni sljedeći uvjeti:

- objektivno svijest kontradikcija kao i postojeći stvarnost;

Video: The Psychology of Conflict | # # Ljudska komunikacija odnos # # # porodice # društva boli # # agresije bijes

- prihvatljivost mogućnost aktivnog uticaja na konfrontacije i njegovu transformaciju u faktor sistem samoregulacije;

- prisustvo socijalnih, materijalnih i duhovnih resursa, osnova pravne službe, sposobnost pojedinaca da koordinira svoje stavove i interese, pozicije i orijentacije.

sukob naselje treba da sadrži:

- dijagnostika i prognoziranje kontradiktornosti;

- sprečavanje i otklanjanje;

- upravljanje i brzog rješavanje sukoba.

Najefikasniji student orijentisana konfrontacija metode rješavanja navedene u E.Bogdanova i B. Zazykina "Psihologija sukoba ličnosti." Ispituje glavni psihološki uzroci raznih intergrupe, međuljudske i drugih sukoba, sadržaj psihološkog stanja sukoba pojedinaca.

Također, u knjizi "Psihologija osoba u sukobu" sa definicijom međunarodnih sukoba, svoj cilj i predmeta, vremena i prostornim karakteristikama. Također, navodi razloge za njihovo generiranje i moguće načinima za rješavanje.